法律问答
产假后调岗降薪提出离职怎么赔偿
妇幼权益
2021-06-04 13:26:28
律师解答共有3条
可以要求单位赔偿
建议申请劳动仲裁
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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