法律问答
工作3年不签订劳动合同
劳动合同纠纷
2021-06-03 20:13:19
律师解答共有3条
您只要和公司签订过2次以上合同,并且到期后还在公司工作的,就等于已经签订了无固定期限的拉动合同了,况且您已工作满10年,也是无固定期限合同的法定条件。您不离职,单位是不能解除劳动合同的
你好!建议签订劳动合同,连续工作10年以上的,可以要求签订无固定期限劳动合同
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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