法律问答

什么情况下,可以变更劳动合同约定的内容?

劳动合同纠纷

2021-06-03 17:49:33

可以重新签订一份劳动合同
如果是部分变更，仅需要就变更的事项签订补充协议，该补充协议与原劳动合同未变更的部分有同等效力，当然，重新签订也可以。重新签后，原来的劳动合同就被新合同所取代，其效力自然终止
建议通过书面形式进行变更
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

什么情况下可以变更劳动合同的内容

劳动合同纠纷 2213

什么情况下，可以变更劳动合同约定的内容？

你好！劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的

北京盈科(上海)律师事务所

什么情况下可以变更合同

什么情况下可以变更合同

01:27

合同变更的条件是什么,可变更合同的情形有哪些?

可变更合同

合同变更的条件是什么,可变更合同的情形有哪些?

保险合同内容怎么变更?谁拥有保险合同内容变更权利?

保险合同变更

保险合同内容怎么变更?谁拥有保险合同内容变更权利?

劳动合同到底应该约定哪些内容

劳动合同中约定的工作内容不明确的，用人单位与劳动者可以进行协商，达成补充协议或者重新签订新的劳动合同

黄胜先律师

广东晟典律师事务所

劳动合同履行地怎么变更

劳动合同履行地怎么变更

01:03

变更劳动合同的情形有哪些?

变更劳动合同

变更劳动合同的情形有哪些?

劳动合同约定的其他内容是什么

劳动合同的内容包括： 1、劳动合同期限； 2、工作内容和工作时间； 3、劳动保护和劳动条件； 4、劳

企业名称和劳动合同变更的内容是什么？

1、房产证改名字方法一是赠与：还要再看买方的付款方式：一次性付款或者银行贷款房产证去名字一次性付

辞职权的深入剖析

劳动者在试用期内想要辞职，应提前三日以书面形式通知用人单位。按照《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动

24小时休息24小时是否符合劳动法？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

未签订劳动合同，工作十天被开除

协商不成、可以通过法律途径维权

当我遇到国家法定假日时，我该怎么计算？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

实习生签订劳动合同会怎样？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

阳江律师阳江找律师阳江律师阳江劳动纠纷律师阳江劳动合同纠纷律师

阳江律师阳春市律师阳东区律师阳西县律师江城区律师

阳江房产纠纷律师阳江公司法律师阳江合同纠纷律师阳江婚姻家庭律师阳江交通事故律师阳江劳动纠纷律师阳江刑事辩护律师阳江债务债权律师