法律问答
劳动仲裁
是按
合同
还是实际工资
仲裁
2023-04-11 13:51:15
律师解答共有2条
您好,有其他关于工作的相关证据吗?:
法律分析:劳动
仲裁
按照实际工资计算经济补偿金。根据相关法律的规定,月工资一般是按劳动者解除或者终止合同期12个月平均工资计算的。经济补偿金全部按实发工资计算,应发项是指每月工资项,而实发则是加上补助、津贴、绩效等等。
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