雇佣关系,劳务关系,承揽关系区别
2021-06-03 06:48:06
律师解答共有3条
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雇佣关系适用民法，而劳动关系适用劳动法
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雇佣是民事关系,适用民法,劳动关系适用劳动法
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雇佣关系是指雇佣人在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动，雇佣人接受雇用人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。雇用人在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付给付报酬的权利义务关系。承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
