法律问答
工作2年没有签劳动
合同
被开除
劳动合同纠纷
2023-04-11 17:01:48
律师解答共有4条
你好，与对方协商补偿问题了吗
可以申请
劳动仲裁
要求赔偿
协商不成搜集证据申请
仲裁
维权
没有签订劳动合同无缘无故被开除，劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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