法律问答
试用期辞退员工补偿条款
2021-06-01 21:15:07
律师解答共有3条
试用期内辞退员工,用人单位必须有正当理由,并且赔偿劳动者应有的工资,没有正当里哟i辞退员工的需要支付经济补偿
具体是因何种原因被辞退
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
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