法律问答
九级工伤哪些需要单位赔偿金
工伤索赔
2021-06-01 11:07:13
律师解答共有3条
赔偿根据工资标准核算的,还要区分是否离职,考虑年龄和性别等因素
你好,依据《工伤保险条例》,解除劳动
合同
,赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、医疗费、护理费、伙食补助费、营养费等等
你好!具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等, 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动
合同解除
或终止才能得到。
买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。后三项共计12个月工资
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