法律问答
公司没签劳动
合同
恶意拖欠工资
劳动合同纠纷
2021-05-31 17:55:00
律师解答共有3条
可以要求劳动局处理
您好,建议向劳动监察大队举报或申请劳动
仲裁
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
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