法律问答
工作几天没有签订劳动
合同
的员工怎么辞退
劳动合同纠纷
2023-04-12 00:03:57
律师解答共有4条
可以申请劳动仲裁同时到劳动监察大队反映
协商不成、可以准备证据通过法律途径维权
你好，申请劳动仲裁维权
没有签订劳动合同，若违法辞退员工的，劳动者可以要求用人单位在未与劳动者签订劳动合同的时间里，即自用工之日起超过一个月不满一年的，每月支付二倍的工资，同时支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
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