法律问答
劳动合同签了两个月试用期
劳动合同纠纷
2021-05-30 05:44:34
律师解答共有3条
你好,自动转正,一般没有特殊情况不需要另外签订劳动合同。《劳动法》第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。具体来说就是,劳动合同期限不满六个月的,不设试用期;劳动合同期限在六个月到一年的,试用期最长不超过一个月;劳动合同期限在一至三年的,试用期最长不得超过三个月;劳动合同期限在三年以上的,试用期最长不得超过六个月
可以申请劳动仲裁
你好,建议申请劳动仲裁
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