法律问答
劳动合同中不定时工作制
劳动合同纠纷
2021-05-30 02:44:34
律师解答共有3条
实行不定时工作制的因疫情防控需要加班,是有加班工资的。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
这个看公司怎么规定的了
你们签的是劳动合同还是劳务合同
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