不得在劳动合同中限制女职工
劳动合同纠纷
2023-04-12 15:16:06
律师解答共有3条
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你好，向劳动局投诉
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你好，向劳动部门投诉处理
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法律分析：不得在劳动合同中规定限制女职工的规定主要有：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动；女职工生育享受不少于九十天的产假等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
