法律问答
劳务合同到期不续签辞退
2021-05-29 07:38:11
律师解答共有3条
劳动合同到期如用人单位不续签,员工可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。可申请劳动仲裁,主张自己的权益
协商不成搜集证据申请仲裁维权
如确认存在劳动关系,劳动合同到期如用人单位不续签,劳动者可申请劳动仲裁,主张自入职以来一年一个月的经济补偿金
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