你好，听说我是公伤。我只支付了1400元的工资，连基本工资都没有支付。这种情况我要去那里问。
2021-05-28 06:05:17
律师解答共有3条
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用人单位无故辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 -
可以要求单位赔偿
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如果有证据的，可以要求补发工资，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
