休假扣除两倍的工资是否合法，劳动法有明确的规定。
2021-05-28 04:24:42
律师解答共有3条
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你好，参照原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。具体可以咨询当地的教育部门或者是劳动人事部门。
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您好，具体是什么情况？扣除双倍工资不合理
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是什么原因要扣除你的双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
