法律问答

我国劳动合同签订试用期的规定

劳动合同纠纷

2021-05-28 00:03:23

劳动合同的期限和你的试用期有关，没有签订劳动合同可以要求赔偿
您好，《劳动合同法》第十九条第四款规定，劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。合同约定的薪资是有效的，一般可以以合同约定的为准
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
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试用期的规定

劳动合同纠纷 707

劳动法规定试用期多久签订劳动合同

根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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