法律问答
工作三个月公司辞退有赔偿吗
2023-04-12 22:11:48
律师解答共有4条
可以申请劳动仲裁
你有签订劳动
合同
吗?试用期是怎么约定的
你好,公司是因为什么原因辞退你的呢
干三个月公司辞退的赔偿如下:
1、如果是用人单位无条件辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金;
2、合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿;
3、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿;
4、员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。
合法辞退员工的情形有哪些
合法辞退员工的情形如下:
1、员工未通过其试用期的考验;
2、员工严重违反其规章制度;
3、或者员工同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响;
4、或者经本单位提出,拒不改正的等。
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