法律问答
但是,根据劳动
合同
,每人扣除275元。
劳动合同纠纷
2021-05-26 14:53:33
律师解答共有2条
根据《
劳动合同法
》第十条的规定,建立
劳动关系
的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
因此,劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系两种形态。
你好,可以投诉处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同可以扣除休息日工资吗
劳动合同纠纷
375
我还在试用期,他们说1660元,但合同没有写,只是说根据劳动
合同的内容由当事人约定,不得有欺诈、胁迫行为,不得违反国家法律的强制性规定。 合同一般包括以下条款
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
劳动合同里面有工资吗
01:34
2345
你知道工资5000元是怎么扣税的吗?工资超过5000元扣多少
工资税怎么扣
合同违约金税前扣除吗
8344
你好,单位从基薪扣除20%的绩效工资,完成考核,从基薪300
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
补签劳动合同,能否主张两倍工资
01:16
2345
税后工资如何在劳动合同中表述
深圳税后工资
但是鉴了劳动合同一样扣了每人275元
劳动合同必须由用人单位保管吗?<p>根据法律规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此,劳动
人咨询过
继续咨询
一共扣了三个月共计1500元,工资都是口头协议,没有劳动合同
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同日期怎么写
无固定期限劳动合同日期一般只写开始日期,不写终止日期。具体开始日期可根据双方协商确定,合同在双方达成
人咨询过
继续咨询
你好。节假日上班发双倍工资,但是老板算你欠一天班儿合理吗?
这种情况常见处理方式有与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于你与老板的沟通
人咨询过
继续咨询
可以自己写辞职信吗?要不要提前告诉领导辞职?
提交辞职信的当天
公司领导朋友来公司打卡办公构成正式劳动关系吗?需要签劳动合同
构成,需要签合同。具体操作为:1.明确双方意愿,达成一致。2.依法签订书面劳动合同,明确合同期限、工
入职不满一个月
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
聊城律师
东阿县律师
高唐县律师
冠县律师
临清市律师
阳谷县律师
茌平县律师
莘县律师
东昌府区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权