法律问答
每周六加班,7月29日星期六退休是全勤吗?
劳动合同纠纷
2021-05-26 01:28:22
律师解答共有3条
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资:
一、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
二、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
三、在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。
你好,劳动合同有签过吗
您好,是因为什么原因补钱呢?一般都是直接补一个月的工资,不管这个月工作多久
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