法律问答
工伤未愈上班后停工留薪工资
2021-05-25 14:53:13
律师解答共有3条
你好,可以进行工伤赔偿
你好,按原标准支付工伤期间的待遇
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,员工按月领取相应工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤在停工留薪期间工资标准是什么
劳动合同纠纷
525
工伤停工留薪工资是基本工资吗
工伤工资确认必须根据停工留薪期,所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤请假工资怎么算
01:20
2345
工伤病假工资如何计算
病假工资资讯
非工伤病假工资怎么发
病假工资资讯
工伤停工留薪期满后工资
工伤工资确认必须根据停工留薪期,所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤请假扣工资吗
01:20
2345
工伤病假工资如何计算
病假工资如何计算
工伤期间没有申请停工留薪那工资就不按照停工留薪发吗
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医
人咨询过
继续咨询
停工留薪是工伤工资吗。工伤期间是拿停工留薪的钱吗
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1540
关于员工加班是否触及法律底线的讨论
员工加班需合法合规。单位应依法与工会、劳动者协商后安排加班,并控制加班时长。违法加班将受法律制裁,员
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
合同工合法吗?我能成为正式员工吗?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1010
我想问一下中职实习期是否正常
你好,一般情况下都是有的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
公司年后没有生意,通知在家等怎么办?
可以申请劳动仲裁补偿
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
工作两年多,最后一个月上了19天班离职,公司以上班不足一个月
除了申请劳动仲裁,你还可以向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队会依法对公司进行调查,如果公司确实存在
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
韶关律师
韶关找律师
韶关劳动纠纷律师
韶关劳动仲裁律师
韶关劳动合同纠纷律师
乐昌市律师
南雄市律师
曲江区律师
仁化县律师
乳源律师
始兴县律师
翁源县律师
新丰县律师
武江区律师
浈江区律师
韶关房产纠纷律师
韶关公司法律师
韶关合同纠纷律师
韶关婚姻家庭律师
韶关交通事故律师
韶关劳动纠纷律师
韶关刑事辩护律师
韶关债务债权律师