法律问答
劳动
合同
签了是不是有一份在劳动局
劳动合同纠纷
2021-05-25 01:48:01
律师解答共有3条
您好,可以申请劳动仲裁
你好,建议申请劳动仲裁
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同只签了一份是否有效
劳动合同纠纷
710
公司只签一份劳动合同是对的吗
不可以,一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份合同,那么任何一方单位都有权终止劳动合同。劳动
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同入职多久签
01:27
2345
是否可以同时签两份劳动合同
劳动合同纠纷
255
一个人可以签两份劳动合同吗
订立劳动合同
2088
你好我签的劳动合同只有一份,在公司
用人单位和劳动者建立劳动关系,需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,通常需要包含如下内容:
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
劳动合同签几份
劳动合同纠纷
4182
我以前的劳动合同有劳动局盖章,继与公司签了一份长期劳动合同但
人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》1
人咨询过
继续咨询
如果劳动者手里没有劳动合同,签的一份劳动合同有用吗?
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理: 《劳动合同法》第五条:自用工之日
人咨询过
继续咨询
公司承包食堂的老员工呢?还是公司!你能这样要求赔偿吗?
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门
人咨询过
继续咨询
公司规定每月休息四天,然后支付工资扣除500全勤,休息两天扣
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
就业协议书以及劳动合同可以证明我在该企业实习但实习鉴定表没盖
若实习鉴定表未盖章,首先尝试与实习单位沟通,了解原因并请求补盖。若单位拒绝或无法补盖,可提供其他证明
我想问一下我的问题。我在乔丹店工作不到两个月。最近遇到盘点,
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
我和媒体公司签了合同,可以吗?用违约金吗?
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
保康县律师
谷城县律师
老河口市律师
南漳县律师
宜城市律师
枣阳市律师
襄城区律师
樊城区律师
襄州区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权