哺乳期休假，公司不同意，我应该怎样保障我的权益。
妇幼权益
2021-05-24 19:38:19
律师解答共有3条
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哺乳期只有每天1小时的哺乳时间，这1小时视为工作出勤的，不扣工资。有的单位也运行员工把一年每天1小时的哺乳时间折算成按天计算的假期，在折算的假期内休假不扣工资。如果单位没有折算假期的政策，那么想按天请假就只能请带薪年休假或者事假或者病假了。
年休假有工资，病假有部分工资，事假没有工资。 -
可以通过劳动仲裁解决
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找当地劳动局投诉或仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
