法律问答
劳务派遣会买五险一金吗
劳动合同纠纷
2021-05-24 14:23:38
律师解答共有3条
一般我们判定是否要购买五险一金,主要看他们是否构成了劳动关系。构成了劳动关系的,无论签订的是劳务还是劳动合同,都要买五险一金。哪怕合同上没有明确要求,也是必须要买的
是否为劳动者缴纳?如未缴纳则是违法行为!
具体根据劳动合同为准
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣有五险一金吗
劳动合同纠纷
340
海外劳务派遣有五险一金吗
劳务派遣有五险一金的。按照《劳动派遣暂行规定》以及国家规定和派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳务派遣工作流程怎么走
01:48
2345
签订劳务合同与劳动合同有五险一金吗
劳动合同纠纷
405
劳务派遣有五险一金吗?工资由谁发
劳务派遣工资
劳务派遣单位支付五险一金否,我派遣但没有五险一金
五险的缴费基数分配: 按照国务院《住房公积金管理条例》的规定,应按照职工上一年度的月均工资收入作为基
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
劳务派遣被辞退怎么办
01:16
2345
劳务派遣的五险一金按多少交
劳务派遣知识
15072
劳务公司会给劳务工买五险一金吗?
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和
人咨询过
继续咨询
请问我们是劳务派遣有五险没有一金
《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)
人咨询过
继续咨询
工厂让我离职,合法吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
公司在实习期间扣除半个月的工资
您好,实习期辞职需要向单位提前三天通知即可
人咨询过
继续咨询
试用期解聘赔偿的计算是否包含试用期工资
试用期解聘赔偿通常按照试用期工资计算。具体处理方式需根据实际情况选择,如双方协商、劳动仲裁或诉讼等。
离职需要一个月。有什么解决办法吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
我找到了一份外卖工作,签了合同,但我还没有开始工作。我必须支
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阳泉律师
阳泉找律师
阳泉律师
阳泉劳动纠纷律师
阳泉劳动合同纠纷律师
阳泉律师
平定县律师
盂县律师
阳泉城区律师
阳泉矿区律师
阳泉郊区律师
阳泉房产纠纷律师
阳泉公司法律师
阳泉合同纠纷律师
阳泉婚姻家庭律师
阳泉交通事故律师
阳泉劳动纠纷律师
阳泉刑事辩护律师
阳泉债务债权律师