劳动合同到期，单位继续续签，但新的考核制度过于严格，无法完成任务。如果个人不续签合同，他们能得到失业保险吗？而且，之前的保底工资没有达到当地最低标准，现在不签自动离境单位就不给全额保险，还威胁说签了合同也拿不到失业保险。
劳动合同纠纷
2021-05-23 16:42:14
律师解答共有3条
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你好，可以申请劳动仲裁维权
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可以申请劳动仲裁
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失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地社保局。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
