法律问答
如何计算12个月的平均工资和加班费?
2021-05-23 16:22:31
律师解答共有3条
根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,用人单位不能在劳动合同或规章制度中,事先固定劳动者具体加班工资,只能根据工资情况和加班时间、按照有关规定依法支付加班费。因此,在劳动合同中约定固定加班费,并每月按约定支付固定加班费属违法,劳动者领取了固定加班费后,仍有权依据实际加班时间,主张支付加班费差额。
那就以你到新公司后的平均工资计算
工伤保险是否有一直缴纳
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