法律问答

19年6月跟公司签了5年的劳动合同，，2021年1月被公司辞退，应该补偿几个月工资

劳动合同纠纷

2023-04-13 14:37:27

你好，单位终止合同的原因是什么？给你出具解除合同的书面通知了吗
可以去劳动部门投诉
是自己辞职吗？有全额缴纳社保吗
法律分析：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
3、如果是违法辞退，则需要支付双倍的赔偿金。
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