法律问答

我是一名出纳，公司已结清我的工资，我正在办理离职交接，但是公司新来的出纳故意拖延不接手，我也配合他们了，如果后面他们找我，我可以不配合吗

2021-05-21 20:40:38

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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用人单位规定未办完离职交接手续离职就不发工资，合法吗

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本人已经离职了，公司说我没有交接清楚，不给工资，公司不认账，

用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

李林华律师

广东港泰律师事务所

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吴勇波律师

广东经国律师事务所

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您好，我觉得咨询一下，我是财务会计兼财务出纳，明日我想离职了

去申请劳动仲裁

公司拖欠了我的工资，作为财务人员，可以不交接，直接出去吗

你好，证据充实的情况下，可以胜诉的。希望我的回答能让你满意。

出纳辞职，与经理交接了，总部财务已不合法擅自离职为由不发工资

1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济

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