你好，我提前30天和公司提交了离职申请，但是公司一直没有安排人选来交接工资，迟迟不给我开离职证明，请问我应该如何处理？
合同纠纷
2023-01-26 10:54:24
共有2位律师解答
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员工没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
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您好，协商不成的可以公司所在地劳动监察部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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