工厂工作时手掌肌腱断裂是工伤吗？
2021-05-20 15:33:30
律师解答共有3条
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在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
你好：收集证据，申请工伤认定
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你好，请问你有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？这种情况可以向人社局申请工伤鉴定，如果认定为工伤，那么后续的费用工厂和人社局有支付的义务。
如果您需要进一步的帮助，可以将具体情况详细告诉我，我再给您提供一个更加详尽的解决方案
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
