法律问答

我在公司工作了5年,到期的公司要求退休。

劳动合同纠纷
2021-05-20 07:35:57
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
  • 劳动合同到期可以马上离职。不过,应该与用人单位办理工作交接。办理工作交接时,用人单位为劳动者结清工资。
     《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:  
    (一)劳动合同期满的;  
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;  
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;  
    (四)用人单位被依法宣告破产的;  
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;  
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  • 你好,如有争议,可以申请劳动仲裁
  • 可以申请劳动仲裁
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我在公司工作了5年,到期的公司要求退休。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
我在公司工作了5年,到期的公司要求退休。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司解散距退休5年怎样补偿
835
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在公司工作了5年,到期的公司要求退休。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司解散距退休5年如何补偿
275
合同到期,员工提高工资,公司可以拒绝续签并且不补偿吗?
26284
合同到期,员工提高工资,公司可以拒绝续签并且不补偿吗?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
工龄马上要满10年,单位要求解除劳动合同,该怎么办呢?
27064
工龄马上要满10年,单位要求解除劳动合同,该怎么办呢?
工作超10年企业解除劳动合同
26421
工作超10年企业解除劳动合同
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
工作超10年企业解除劳动合同
22580
工作超10年企业解除劳动合同
工作超10年企业解除劳动合同
24621
工作超10年企业解除劳动合同
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我