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我在公司工作7年了，现在公司要裁员，请问如何补偿。我第二次劳动合同签5年还有2年到期。

劳动纠纷

2018-11-29 15:54:29

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。详细情况建议电询
您好，按照工龄计算补偿金。
一般是需要补偿您三个月工资。

追问：3个月太少了，不是按工作年限补偿吗？
劳动部门投诉解决调查处理
可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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广东尚尧律师事务所

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怀向阳律师

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一位同事已经申请辞职，这类员工有年终奖金吗？根据规定，员工A

建议申请劳动仲裁解决

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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

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你好，可以向劳动局投诉

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