法律问答
我们外包公司和现在正规公司
合同
到期,大多数人员要么离职要么安排转正了,剩下的几个人公司说安排去别的公司,公司名还不受,但我觉得没保障,公司是为了不想赔偿而这样做,如果公司真只是变了地方,原公司几千人为什么全部要处理,我们几个不转正不离职的人他却说调去别的地方呢
2023-04-13 18:41:45
律师解答共有4条
你好,要看实际情况才能确定的哦
你可以到劳动局投诉
您好:协商不成可以起诉处理
客观情况发生重大变化包括:用人单位被合并或者分立;迁移其现在的住址;或者需依法转移单位资产的等。如果导致劳动
合同履行
不能,双方不能就变更劳动合同达成一致的,单位可以依法辞退劳动者,向其支付经济补偿金。
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