公司要求将劳动关系转移到另一家下属托管公司。法人不同。如果你愿意提高工资，如果你不愿意，你可以不提高工资(注意同一个工作类型，同一个工作地点，同一个工作休息时间)。工作已经十年了。公司这样做违法吗？
2021-05-19 22:15:30
律师解答共有3条
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根据《社会保险法》《劳动合同法》等相关规定，用人单位应及时与员工签订劳动合同并为其参加社保五险，否则违法会被处罚。
你可以及时向当地劳动仲裁委员会提起仲裁：以单位违反《劳动合同法》，未与员工签订劳动合同为由申请其支付你自入职第二个月至满一年（共计11个月）的双倍工资；同时，申请劳动仲裁委员会督促其为你参加、补缴社保五险。 -
需要收集证据证明
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您好，建议要求补交社保申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
