我在五星级酒店工作，签了劳动合同，试用期是三个月，我做了3个多月，让后我直接走了，可以让别人帮我办离职手续吗，还是要写一封离职信寄过去
劳动合同纠纷
2021-05-19 16:13:37
律师解答共有3条
-
这种情况建议先去劳动局投诉
-
试用期有没有过？公司违法解除，可以主张双倍补偿金赔偿
-
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
