试用期6个月签订合同，合同签订时间不超过3个月，可以告公司吗，我的合同是2020年10月份签订的公司说我合同签订到2020年12月31日
2021-05-19 03:54:39
律师解答共有3条
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您好，如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
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如果在劳动合同中明确约定试用期为三个月，单位单方延长试用期违法，你可以申请劳动仲裁
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
