合肥的公司，公司只给了98天产假，产假结束后不能上班辞职的话剩下的津贴还能领到吗
妇幼权益
2021-05-18 18:41:34
律师解答共有3条
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你这个情况是可以直接起诉维权的
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你好，积极问询人社部门办理吧
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
