法律问答
你好!没有签订劳动
合同
的工人受伤用保险报销怎么算?
劳动合同纠纷
2021-05-18 12:11:40
律师解答共有2条
1、没有签订劳动合同的,劳动者可以主张从工作的第二个月,至一年内的双倍工资;
2、如果没有用人单位没有帮劳动者缴纳社保的,劳动者可以主张用人单位补缴相应的社保,从工作之月起的社保;
3、劳动者可以提供加班后,用人单位不支付加班工资的有效
证据
,要求单位按法律规定支付相应的加班工资,等等
工伤保险报销:首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
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