你好，我去9月份出生的孩子，怀孕期间因为身体原因请了将近3个月的病假，今年我们公司决定调动工资，16年的工作，病假累计30天不调动工资我想问一下，在这种情况下，不调动工资是不合法的吗？
2021-05-18 05:27:17
律师解答共有1条
-
病假期间应当继续缴纳社会保险费。
职工病假期间，用人单位和本人，以病假工资为基数，按规定的比例缴纳社会保险费。病假工资低于所在省、直辖市、自治区上年职工平均工资60%的，按所在省或直辖市、自治区上年职工平均工资60%缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
