你好！我们找家政中介公司，找阿姨做饭，中介费用是1000/年，阿姨工作了一个半月，因家里有事退休了。之后，这个中介人一个月都找不到人。没办法，我们必须解除合同，中介人说只退还400元的中介费。我们觉得不合理，想找个说法，该怎么办？
2021-05-17 19:15:56
律师解答共有1条
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二、单位解除劳动合同应当提前30日通知员工
1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的适当工作。
2、员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。根据本规定解除劳动合同，用人单位应按员工在本单位的工作年限给予经济补偿金，工作1年给1个月，其中第
(二)种情形最多给12个月。
4、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，应当提前30日向工会或者全体员工说明情况并听取意见，经向劳动部门报告后，可以裁减人员。根据本规定解除劳动合同，用人单位应按员工在本单位的工作年限给予经济补偿金，工作1年给1个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
