法律问答
工作22个月，没有签订劳动
合同
，可以赔付吗
劳动合同纠纷
2023-04-14 07:43:44
律师解答共有4条
可以申请劳动仲裁要求赔偿
您好，可以通过劳动仲裁
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
没签劳动合同的，员工可以得到赔偿。从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间，公司需要每月向劳动者支付双倍的工资。但赔偿期限最多不超过十一个月。
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