法律问答
你好,一个月工资5000多,因工作失误,罚款700多,合法吗
2023-04-14 14:32:48
律师解答共有4条
可以申请劳动仲裁
你好,可以跟单位交涉
报警处理,依法解决
按照用人单位依法制定的规章制度处罚
和工资是多少没有关系
并且劳动
合同
有约定的话,罚款少于用人单位的损失,用人单位还可以追究
工资支付暂行规定
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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