法律问答

你好，我2010年7月21日入职新公司，试用期三个月，十月份转正，请问我社保基数按按试用期工资还是转正后工资

2021-05-14 12:10:02

您好，每个公司计算不大相同。一般来说，转正当月，薪资会用试用期薪资和转正期薪资一起计算
您好，依据合同约定处理
试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
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