首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 入职试用期工资怎样计算的
入职试用期工资怎样计算的
更新时间:2020-11-19 10:03
入职试用期工资怎样计算的
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
试用期的工资一般是按照合同中约定的工资百分之八十计算。因为我国法律规定,试用期工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律依据
《劳动合同法》第二十条
试用期工资
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《劳动合同法》第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
如何计算员工在试用期内突然离职的工资?
员工试用期时离职的,按规定公司要发工资的,看试用期工作多少天发多少工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
干了二十天没满试用期工资怎么算的?
试用期应当算工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以到当地有管辖权的劳动监察大
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期工资怎么算
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期有哪些工资福利
劳动合同纠纷
试用期期间辞职工资怎么算
按照合同约定处理的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期后被辞能得到社会保险吗
试用期辞退
试用期离职工资怎么算,员工试用期辞职工资怎么计算
你好,一般按照实际工作时间计工资
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动者在试用期内的工资的确定
公司治理
试用期工资为7500,离职工资是怎么算的?
根据你工作的时间向你支付,有无合同等证明劳动关系的证据材料
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期工资3000,请问怎么算工资的
你好,需要按照合同约定处理
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期内,工资怎么计算?
根据你的陈述,依法处理
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我和媒体公司签了合同,现在不想做了可以终止合同
如果无法协商,可以人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我提前一个月提交辞职,公司给我旷工合法吗?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
解除劳动合同时培训费需要赔吗
解除劳动合同时,根据具体情况处理培训费赔偿。如劳动者违反服务期约定,需按约定支付违约金;如双方无约定或已履行服务期,则无需赔偿。处理方式可协商、调解或诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
工作了十年以上的公司,现合同到期公司没通知也没发合同续签该怎么处理?
合同到期未续签,可要求经济补偿。具体操作:1. 与公司协商,要求续签合同或支付补偿;2. 如公司拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁不服,可向法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
教师私自在校外开补习班,一天收费一百,人数十五人以上
如果您是学生家长,发现教师私自开补习班并收费,您可以通过以下途径举报:1.向学校反映,学校会进行调查处理;2.向教育部门或当地政府举报,他们有权依法处理此类行为
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
签了劳动合同,买了五险,自离了没签离职,对公司有什么影响?
自离未签离职,公司应尽快联系员工补办离职手续。如员工拒绝配合,公司可依据《劳动合同法》规定,通过法律途径解决劳动争议,降低潜在风险。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
应聘跑外卖,第一天他们就让签合同拿车回来后面不想干了又让给这个费用那个费用的
你好,按合同约定的进行的
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
咨询一下提出离职一个月内需要请假但是找不到替班人公司领导不批假,怎么处理?如果我旷工公司可以开除我吗
针对提出离职后请假问题,常见处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁。选择时应先尝试与公司沟通,若无果则考虑提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
成都律师
福州律师
常州律师
厦门律师
南昌律师
长春律师
武汉律师
上饶律师
兰州律师
深圳律师
南宁律师
天津律师
贵阳律师
重庆律师
哈尔滨律师
郑州律师
乌鲁木齐律师
长沙律师
热门区县:
张家港市律师
资阳区律师
义乌市律师
番禺区律师
静安区律师
满洲里市律师
丹阳市律师
长寿区律师
闵行区律师
红桥区律师
专业找律师:
金华房产纠纷律师
承德处理遗嘱公证问题律师
长春处理公司上市问题律师
南昌建筑工程律师
烟台处理离婚房产分割问题律师
南通劳动纠纷律师
西安处理开发商违约问题律师
重庆婚姻家庭律师
惠州处理离婚纠纷问题律师
商洛交通事故律师
宜春处理孕妇犯罪问题律师
郑州合同纠纷律师
乐山合同纠纷律师
广州处理不正当竞争问题律师
济宁债务债权律师
上饶合同纠纷律师
南宁处理二手房问题律师
昆明损害赔偿律师
常州公司法律师
榆林处理旅游维权问题律师
佛山公司法律师
东莞损害赔偿律师
上海处理汽车租赁问题律师
嘉兴处理抵押担保问题律师
滁州处理遗产继承问题律师
滁州房屋拆迁律师
深圳损害赔偿律师
热搜标签:
试用期
国际贸易法律问答
台州工伤赔偿法律咨询
工资奖金
阳泉继承法律咨询
社会保障法律问答
妇幼权益法律问答
试用期合同
试用期
巴中婚姻家庭法律咨询
工资扣税
工资
深圳律师
阳泉死刑辩护法律咨询
工资与休假
北京律师
工商税务法律问答
试用期辞退
退休工资
葫芦岛反不正当竞争法律咨询
眉山知识产权法律咨询
上海律师
员工转正申请
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
施琼玲
广东-惠州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
1
已帮助
1004
图文数
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询