法律问答

我在一个单位工作了21年，从事技术工作，一直未签订劳动合同，今年一月份调岗，安排的是工人待遇，现在和单位协商，想解除劳动合同，这单位该怎么补偿？

劳动合同纠纷

2021-05-14 05:53:53

若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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