法律问答

你好，由于我自己的原因没有算清账造成公司损失，劳动合同是制式合同，没有写具体赔偿问题，如果提出辞职还用赔偿公司吗？如果想不辞职赔偿是全部赔偿还是部分赔偿？比例是多少。

劳动合同纠纷

2021-05-12 22:45:38

你可通过法律途径维权
看你们合同如何约定
1，员工被辞职，可以要求赔偿没有签订劳动合同的赔偿
2，若员工有过错，应承担赔偿，但全赔不是很合理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无劳动合同赔偿具体是按底薪赔偿吗

婚姻家庭 270

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法没有签合同赔偿

劳动法没有签合同赔偿

01:19

不计免赔是全额补偿吗

不计免赔资讯

不计免赔是全额补偿吗

没有签劳动合同有赔偿吗

劳动合同纠纷 1565

例如，合同没有具体规定单方面终止劳动合同的赔偿问题，但在雇员

企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不签劳动合同离职赔偿

公司不签劳动合同离职赔偿

01:16

医疗纠纷赔偿的赔偿项目有哪些

医疗纠纷赔偿

医疗纠纷赔偿的赔偿项目有哪些

入职一直没有签劳动合同，我想离职可以要求公司赔偿吗，如果可以

一、签合同不是本人签，也没有授权委托书的合同不具有法律效力。 1、依据《合同法》第四十八条：行为

签了劳动合同，没过试用期，人员被遣散。合同上没写赔偿的事，请

劳动者申请劳动争议仲裁，以下情形，可以主张双倍赔偿：一、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，可以主

公司要求赔偿，这个赔偿按照什么比例？因公司没有签订劳动合同，

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者

一家机构五天因为身体不适提出离职。公司给予函要求交接一个月。

如果公司拒绝您立即离职，您可以先与公司协商解决。如果协商无果，您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

口头约定的试用期和劳动合同填写的试用期不一致

劳动者在发现口头约定的试用期和劳动合同填写的试用期不一致时，应首先与用人单位沟通，明确双方对试用期的

腰椎间盘突出了公司在工作期间能否解雇员工？

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

关于请求解除劳动关系的申请信如何书写？

解除劳动关系申请书应简洁明了。一、写明基本信息；二、阐述解除原因；三、表达批准请求；四、签名并注明时

公司老板说多给我算工资，是不是违法的？

建议收集欠薪证据，而后可选择协商或走法律途径

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安吉县律师长兴县律师德清县律师吴兴区律师南浔区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权