我跟同事打架公司扣我四千多合理吗
暴力伤害
2023-04-15 13:17:20
律师解答共有3条
-
要根据实际损害来计算
-
根据规章制度解决
-
法律分析：一般的打架斗殴，由单位进行调解，并根据具体情节和过错予以行政处分;当事人不服的，送到当地派出所治安处罚。
如果致一方轻伤以上的，涉嫌故意伤害罪，必须依法追究刑事责任。
那就必须及时移送公安机关，按程序追究刑事责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
