法律问答

你好，我想咨询，公司原先口头提出因改革辞退我，后降低我的工资和福利，迫使我离职。但是在离职时，要我签订我个人所有的事情，均与公司无关，无任何争议。我是否能维护我的合法权益。申请经济补偿

2021-05-12 01:07:40

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
你好，建议申请劳动仲裁
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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