工厂六年了，没有签劳动合同，今年一天休息两天，工厂老板口头说破产了，不赔偿，明天不上班，休息两天又叫上班，困难的话，给员工添麻烦，怎么办求助。
劳动合同纠纷
2021-05-11 23:01:37
律师解答共有1条
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如果公司违法解除劳动劳动合同的，员工可以获得赔偿，按照一年两个月的工资的标准进行赔偿。
另外，如果公司与员工解除劳动合同，也需要支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
