法律问答

在单位工作七个月，不签劳动合同，六月换老板，新老板也没签劳动合同，当前商店因没有营业执照被迫关门上班。七月还是十天班，应该有一天休息，六月份留下四天休息，可以说关门不给我假期，不给钱。

劳动合同纠纷

2020-05-31 07:29:40

私房出租，未签订协议，拆迁时承租人是可以要求补偿的。　承租人可以要求一定的补偿，但由拆迁人补偿。
　　拆迁补偿的对象是被拆迁人，即房屋所有权人，承租人不是被拆迁人，拆迁方不会将拆迁款直接给承租人。
你虽然有协议写明拆迁时不给予任何补偿，但如果对方诉讼则此条款可能因显失公平而无效。
　　房屋拆迁，租赁合同没有到期，承租人可以要求拆迁人给予一定的补偿，出租人不需要给承租人任何补偿，但是要退还预付的租金。
能帮你出主意及叶联系我。
可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单休公司元旦放假几天

劳动合同纠纷 6557

我妻子今年三月进入公司，五月份正式工作，保险到期五月份，但没

对旷工的处理劳动法没有具体规定，有用人单位依法制定的规章制度规定。相关知识： 1、旷工指无正当理由

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

员工在劳动合同试用期是否可以旷工辞职

劳动合同试用期

员工在劳动合同试用期是否可以旷工辞职

员工在劳动合同试用期离职工资什么时候结算

劳动合同试用期

员工在劳动合同试用期离职工资什么时候结算

我在一家小工厂工作，没有社会保险，没有劳动法。现在上司拖欠

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单位劳动合同期限可以签半年吗

单位劳动合同期限可以签半年吗

01:22

企业和员工必须签订劳动合同吗

签订劳动合同

企业和员工必须签订劳动合同吗

私人老板，不签劳动合同，天天上班，也没有节假日?我该得到什么

您好！没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权

假期工，没有签合同，干了一个月，过年不放假，不想干了，公司要

不发工资的应对措施： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例

法人不一样，员工不去赔偿吗？

按照劳动法规定赔偿

实习生在公司实习两个多月，试用期还有两个月吗？这合法吗？

根据你们之间合同约定的

拘留员工的情况下能否立即解除其劳动合同

员工拘留不能立即解雇。处理方式：1. 若员工被追究刑事责任，依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同

我们在工地上。由于工作原因。是否合法？

你好，一般单位没有罚款权力，需要参照合同约定

我是通过中介介绍进厂的。如果我提前一个月辞职，我该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

三明律师三明找律师三明律师三明劳动纠纷律师三明劳动合同纠纷律师

三明律师大田县律师建宁县律师将乐县律师明溪县律师宁化县律师清流县律师沙县律师泰宁县律师永安市律师尤溪县律师三元区律师

三明房产纠纷律师三明公司法律师三明合同纠纷律师三明婚姻家庭律师三明交通事故律师三明劳动纠纷律师三明刑事辩护律师三明债务债权律师